Desarrollador/a React

  • React
  • TypeScript
  • Hooks
  • REST
  • JavaScript
  • Jest
  • Agile
  • Gitflow

📅 Fecha publicación: Enero 2023

¿Qué buscamos?


Buscamos profesionales con perfil de desarrollo React que cumplan los siguientes requisitos mínimos:

  • Tienes más de 2 años de experiencia codificando con React.
  • Estás familiarizado con la gestión de estado global y local en aplicaciones SPA
  • Sabes cómo trabajar con componentes como funciones puras, conoces y has usado los hooks más habituales (useState, useEffect) e incluso has creado tus propios hooks.
  • Conoces y has utilizado diferentes librerías de componentes
  • Conoces y has utilizado diferentes mecanismos de estilado: preprocesadores, postprocesadores, styled components, etc.
  • Aportas calidad a tus desarrollos testeando unitariamente tus desarrollos
  • Has empleado REST a la hora de consumir información de un backend.
  • Buena comunicación y orientación al cliente.

Además valoraremos positivamente:

  • Graduado en Ingeniería Informática (o equivalente).
  • Conoces cómo trabajar con componentes como clases, con sus correspondientes métodos de ciclo de vida.
  • Has trabajado con otros hooks como memos, reducers y/o contextos.
  • Sabes que el flujo de datos habitual es de padre a hijo, pero no te tiemblan las manos si tienes que hacer un forwardRef y usar API imperativa.
  • Has empleado otros mecanismos de comunicación con el backend más allá de REST: GraphQL, WebSockets, WebRTC...
  • Has contribuido en la creación de librerías de componentes.
  • Conoces y has trabajado con herramientas como CypressJS para la creación de tests E2E
  • Has trabajado con Jest y Testing Library.
  • Has trabajado con Tailwind.
  • Conoces Git y metodología GitFlow.
  • Tienes experiencia en desarrollo aplicando metodologías agile (Scrum / Kanban).
  • Has trabajado con Next.js.
  • Has trabajado con Node.js.

Somos innusual


Somos una compañía tecnológica española que apuesta por la creación de valor de una forma diferente y única. Somos el tipo de compañía que piensa que nuestro principal activo son las personas y actuamos en consecuencia. Queremos que nuestro equipo trabaje en el mejor clima laboral y nos centramos en su desarrollo, porque cuando nuestros profesionales crecen, innusual crece.

Apostamos por un liderazgo en valores, donde nuestros valores son los principios sobre los que se fundamenta nuestra forma de trabajar.

✅ Transparencia

La claridad y la sinceridad siempre suman y hacen que las relaciones que construimos con nuestros clientes y colaboradores sean más fuertes.

✅ Rigor

Estamos convencidos de que la mejora continua, la autoexigencia y el afán de superación aportan un valor diferencial que nos identifica.

✅ Honestidad

Nos gusta hacer las cosas bien y por eso es tan importante analizar las realidades que se nos presentan y generar feedbacks sinceros que permitan mejorar a nuestros clientes y colaboradores.

✅ Flexibilidad

¡Nuestro mundo es cambiante y el de nuestros clientes también! Por eso entendemos los cambios en las necesidades de nuestros clientes y nos adaptamos a ellas, porque el cambio es progreso.

¿Qué supone embarcarte en la misión innusual?


Para aquellos profesionales intrépidos que les gusten los retos y pasen a formar parte de nuestro equipo, ofrecemos:

  • 🧑🏻‍💻 Proyectos innovadores donde trabajarás con clientes de primer nivel de diferentes sectores.

  • 💪🏼 Ambiente de trabajo positivo y colaborativo, donde podrás trabajar con referentes tecnológicos de primer nivel.

  • 📡 La innovación es clave en innusual, por eso creamos grupos de conocimiento para investigar, aprender, profundizar y poner en práctica las tecnologías y metodologías emergentes que plasmamos en nuestro propio radar tecnológico, una herramienta estratégica para estar siempre en la vanguardia.

  • 🌍 Comprometidos con la responsabilidad social: tecnología mediante proyectos pro-bono para iniciativas solidarias a propuesta de empleados.

  • 🗣 Participación en decisiones estratégicas y de resultados obtenidos porque tu opinión es importante.

  • 🚀 Plan de carrera diseñado para potenciar la mejora continua de cada trabajador.

  • 💰 Retribución fija competitiva así como posibilidad retribución flexible con seguro médico privado.

  • 📈 Retribución variable en función de resultados globales pasando de un sentimiento de pertenencia a uno de propiedad.

  • 🏡 Teletrabajo 100%, tú decides dónde desarrollar tu trabajo diario.

  • 🗓 Jornada de 35h flexible que te permitirá una mejor conciliación bajo distintos formatos en función de los proyectos.

Queremos crear el máximo valor a nuestros clientes de una forma única, así que si te interesa lo disruptivo y extraordinario, anímate a unirte a nuestro equipo.

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