Arquitecto/a JS

  • Javascript
  • TypeScript
  • Patrones
  • REST
  • Jest
  • Agile
  • Gitflow

📅 Fecha publicación: Enero 2023

¿Qué buscamos?


Buscamos profesionales con perfil de arquitectura Javascript que cumplan los siguientes requisitos mínimos:

  • Tienes más de 5 años de experiencia codificando con frameworks JS.
  • Conoces el ciclo de vida de un componente en React, Vue o Angular.
  • Dominas cómo trabajar con typescript.
  • Sabes trabajar con varios flujos de datos entre padres e hijos, bien como inputs o como eventos, pero también conoces y sabes aplicar patrones para evitar el "prop drilling"
  • Conoces y has utilizado diferentes librerías de componentes y has tenido que crear alguna librería propia.
  • Conoces y has utilizado y configurado diferentes mecanismos de estilado: preprocesadores, postprocesadores, styled components, etc.
  • Aportas y exiges calidad a tus desarrollos testeando unitariamente tus desarrollos.
  • Has empleado REST a la hora de consumir información de un backend.
  • Has empleado otros mecanismos de comunicación con el backend más allá de REST: GraphQL, WebSockets, WebRTC...
  • Eres capaz de definir APIs
  • Conoces Git y metodología GitFlow, aunque también has trabajado con otras.
  • Buena comunicación y orientación al cliente.

Además valoraremos positivamente:

  • Graduado en Ingeniería Informática (o equivalente).
  • Has trabajado con Tailwind.
  • Has trabajado con renderizado en servidor con frameworks como Next.js o Nuxt.js.
  • También conoces y aplicas otros tipos de test: e2e, integración, mutabilidad…
  • Tienes experiencia en desarrollo aplicando metodologías agile (Scrum / Kanban).
  • Eres capaz de configurar un proyecto desde cero, con todos los aspectos necesarios: build, entorno de desarrollo, CI/CD, testing, linting…. Y no simplemente con lo que te dan de caja los CLI, sino también configurar aspectos específicos.
  • Has trabajado con Node.js.

Somos innusual


Somos una compañía tecnológica española que apuesta por la creación de valor de una forma diferente y única. Somos el tipo de compañía que piensa que nuestro principal activo son las personas y actuamos en consecuencia. Queremos que nuestro equipo trabaje en el mejor clima laboral y nos centramos en su desarrollo, porque cuando nuestros profesionales crecen, innusual crece.

Apostamos por un liderazgo en valores, donde nuestros valores son los principios sobre los que se fundamenta nuestra forma de trabajar.

✅ Transparencia

La claridad y la sinceridad siempre suman y hacen que las relaciones que construimos con nuestros clientes y colaboradores sean más fuertes.

✅ Rigor

Estamos convencidos de que la mejora continua, la autoexigencia y el afán de superación aportan un valor diferencial que nos identifica.

✅ Honestidad

Nos gusta hacer las cosas bien y por eso es tan importante analizar las realidades que se nos presentan y generar feedbacks sinceros que permitan mejorar a nuestros clientes y colaboradores.

✅ Flexibilidad

¡Nuestro mundo es cambiante y el de nuestros clientes también! Por eso entendemos los cambios en las necesidades de nuestros clientes y nos adaptamos a ellas, porque el cambio es progreso.

¿Qué supone embarcarte en la misión innusual?


Para aquellos profesionales intrépidos que les gusten los retos y pasen a formar parte de nuestro equipo, ofrecemos:

  • 🧑🏻‍💻 Proyectos innovadores donde trabajarás con clientes de primer nivel de diferentes sectores.

  • 💪🏼 Ambiente de trabajo positivo y colaborativo, donde podrás trabajar con referentes tecnológicos de primer nivel.

  • 📡 La innovación es clave en innusual, por eso creamos grupos de conocimiento para investigar, aprender, profundizar y poner en práctica las tecnologías y metodologías emergentes que plasmamos en nuestro propio radar tecnológico, una herramienta estratégica para estar siempre en la vanguardia.

  • 🌍 Comprometidos con la responsabilidad social: tecnología mediante proyectos pro-bono para iniciativas solidarias a propuesta de empleados.

  • 🗣 Participación en decisiones estratégicas y de resultados obtenidos porque tu opinión es importante.

  • 🚀 Plan de carrera diseñado para potenciar la mejora continua de cada trabajador.

  • 💰 Retribución fija competitiva así como posibilidad retribución flexible con seguro médico privado.

  • 📈 Retribución variable en función de resultados globales pasando de un sentimiento de pertenencia a uno de propiedad.

  • 🏡 Teletrabajo 100%, tú decides dónde desarrollar tu trabajo diario.

  • 🗓 Jornada de 35h flexible que te permitirá una mejor conciliación bajo distintos formatos en función de los proyectos.

Queremos crear el máximo valor a nuestros clientes de una forma única, así que si te interesa lo disruptivo y extraordinario, anímate a unirte a nuestro equipo.

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